隨著企業(yè)競爭的日益加劇，團隊建設已成為提升組織效能的關鍵環(huán)節(jié)。作為安徽省知名的拓展訓練服務商，萬普企業(yè)管理有限公司依托得天獨厚的黃山拓展基地資源，持續(xù)為各類企業(yè)提供專業(yè)化的體驗式拓展活動方案，近期開展的多項特色培訓項目獲得客戶一致好評。

一、創(chuàng)新體驗式拓展模式

萬普企業(yè)管理的拓展課程突破傳統(tǒng)培訓框架，采用“情景模擬+實戰(zhàn)演練”的沉浸式教學法。在黃山基地的原始森林與溪流環(huán)境中，學員通過“懸崖速降”“竹筏泅渡”等特色項目，切身感受團隊協(xié)作的重要性。某科技公司參與培訓后反饋：“這種將管理理論融入自然體驗的培訓方式，讓員工在挑戰(zhàn)中自發(fā)形成凝聚力。”

二、定制化活動策劃體系

針對不同行業(yè)特性，公司研發(fā)了金融行業(yè)“風險管控模擬”、制造業(yè)“精益生產(chǎn)闖關”、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“敏捷開發(fā)實戰(zhàn)”等主題課程。近期為某上市公司設計的“重走徽商路”文化拓展項目，將古徽商經(jīng)營智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理相結合，實現(xiàn)單日突破200人規(guī)模的活動執(zhí)行記錄。

三、智能化培訓管理創(chuàng)新

依托黃山基地建設的數(shù)字化指揮中心，現(xiàn)可實現(xiàn)實時定位監(jiān)測、生理指標采集、VR情景預演等功能。今年新投入使用的沉浸式沙盤推演系統(tǒng)，使團隊決策過程實現(xiàn)可視化復盤，某物流企業(yè)HR總監(jiān)評價：“系統(tǒng)生成的團隊行為圖譜，為后續(xù)人才培養(yǎng)提供了精準參考。”

四、行業(yè)認可與社會效益

截至目前，公司已服務包括3家世界500強在內的近300家企業(yè)，培訓覆蓋超2萬人次，先后獲得“安徽省中小企業(yè)服務示范平臺”“黃山市體育產(chǎn)業(yè)基地”等資質。近期開展的“鄉(xiāng)村振興公益拓展”項目，更探索出企業(yè)團建與社會責任結合的創(chuàng)新路徑。

萬普企業(yè)管理將持續(xù)優(yōu)化“場景化+數(shù)字化”雙輪驅動的拓展培訓模式，計劃在下季度推出融合AR技術的元宇宙拓展產(chǎn)品，為安徽乃至長三角地區(qū)的企業(yè)團隊建設注入新動能。